În perioada 21–22 octombrie 2026, Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) găzduiește vizita de lucru a doi reprezentanți ai Serviciului Suedez al Penitenciarelor și Probațiunii: Niklas Ahman, expert în managementul strategic al resurselor umane, și Anki Staaf, manager principal.
Vizita are drept scop facilitarea schimbului de experiență și acordarea de suport specialiștilor ANP în dezvoltarea și consolidarea proceselor de planificare strategică a resurselor umane, prin valorificarea bunelor practici și a expertizei suedeze în domeniu.
Un subiect central al agendei îl constituie adaptarea și testarea platformei de resurse umane (HR), aflată în prezent în etapa de ajustare la necesitățile instituționale ale ANP. Totodată, discuțiile vizează valorificarea datelor pentru analiză și raportare, precum și utilizarea acestora în fundamentarea deciziilor manageriale, în vederea eficientizării proceselor de management al resurselor umane.
Pe parcursul vizitei, sunt planificate sesiuni de lucru și discuții axate pe identificarea soluțiilor practice, adaptate specificului sistemului administrației penitenciare din Republica Moldova, cu accent pe consolidarea capacităților instituționale și îmbunătățirea proceselor de management strategic.
Activitatea se înscrie în cadrul proiectului „Strengthening the Human Resources Management within the Prison and Probation Services in the Republic of Moldova”, implementat de Serviciul Suedez al Penitenciarelor și Probațiunii, care urmărește consolidarea managementului resurselor umane în sistemul penitenciar și de probațiune din Republica Moldova.
Prin intermediul acestor inițiative de cooperare internațională, Administrația Națională a Penitenciarelor urmărește preluarea și adaptarea bunelor practici europene, dezvoltarea competențelor profesionale ale personalului și modernizarea proceselor instituționale, în vederea creșterii eficienței și calității managementului resurselor umane.
